Führungskräftetraining mit Pferden

Was Manager von Pferden lernen können

Pferde sind Fluchttiere. Um sich sicher zu fühlen, brauchen sie eine klare Rangordnung und ein Leittier mit Erfahrung und Stärke. Will der Mensch dieses Leittier sein, hilft verbale Kommunikation nicht weiter. In diesem Fall entscheiden nicht Name, Beruf oder Stand im Unternehmen, sondern Ausstrahlung und Körpersprache. Manager-Trainings mit Pferden können Führungskräften helfen, ihr Führungs- und Kommunikationsverhalten zu reflektieren und zu verbessern.

Pferde erkennen die wahre Persönlichkeit

Pferde sind klar und direkt, reagieren auf das Verhalten des Menschen. Sie erkennen sofort, ob der Mensch hinter einer Maske von Stärke unsicher ist, oder ob er seine Autorität ganz natürlich ausstrahlt. Sie spüren ob er weiß, in welche Richtung er will und ob er sein Ziel im Auge hat. Dieses Verhalten ist überlebenswichtig für die Tiere, denn die Schwäche des Leittiers ist immer eine Gefahr für die ganze Herde.

Nicht Reiten sondern Führen

Der eigentliche Inhalt der Manager-Trainings ist nicht das Reiten, sondern das Führen der Pferde - allerdings heißt das nicht, dass die Tiere nur von einem Ort zum anderen gebracht werden. Die Teilnehmer der Seminare sollen nur durch mentale Stärke und Motivation führen. Denn der Führungsstil der Manager soll die Pferde dazu bringen, ihm freiwillig zu folgen. Der Mensch geht sicher und mutig voraus und nur wenn das Pferd in seine Führungsqualitäten vertraut, wird es ihm folgen.

Pferde reflektieren das Verhalten des Menschen

Die natürlichen Verhaltensmuster der Pferde machen sie zu perfekten Trainingspartnern für Menschen in Führungspositionen. Auf einem Reitplatz oder in freier Natur auf einer großen Wiese kommen sich Menschen und Pferde näher. Pferde sind äußerst sensibel und reflektieren sofort das Verhalten des Menschen. Durch die Pferde lernen Manager ihren eigenen Führungsstil kennen und werden sich ihrer Stärken und Schwächen bewusst.

Erfahrungen mit Pferden helfen im Büro-Alltag

Aus den Reaktionen der Pferde können Parallelen zum situationsbedingten Führen von Mitarbeitern abgeleitet werden. Sicheres Auftreten und natürliche Autorität sind nicht nur in der Kommunikation mit Pferden wichtig - vor allem im Arbeits-Alltag können diese Erfahrungen für Manager sehr hilfreich sein.

„Den guten Steuermann lernt man erst im Sturme kennen.“ Seneca